Với sự phục hồi của nền kinh tế sau khi đại dịch Covid – 19 được kiểm soát, các cấp công đoàn huyện Ninh Sơn trong năm 2022 đã thực hiện cơ bản tốt các chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Công tác tuyên truyền, giáo dục xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động được thực hiện thường xuyên; các phong trào thi đua được triển khai sâu rộng đến các tổ chức công đoàn cơ sở; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; các chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động được thực hiện kịp thời và đầy đủ; công tác phát triển đoàn viên mới được quan tâm. Nhờ đó, trong năm, đoàn viên công đoàn các cấp đã ủng hộ quỹ Mái ấm Công đoàn hơn 104 triệu đồng, qua đó hỗ trợ xây mới, sửa chửa 07 căn nhà; phát triển mới 204 đoàn viên và kết nạp mới 53 đảng viên; vận động đoàn viên hiến 82 đơn vị máu; tham gia chương trình “một triệu sáng kiến – nổ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” với 97 sáng kiến cùng với đó là giải quyết 02 trường hợp người lao động bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Về nhiệm vụ chủ yếu trong năm 2023, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tập trung chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn cơ sở và đại hội công đoàn huyện Ninh Sơn lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Bên cạnh đó, tiếp tục đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, cuộc vận động gắn với xây dựng huyện Ninh Sơn trở thành huyện nông thôn mới; tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; thực hiện có hiệu quả chương trình hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ. Đồng thời phấn đấu, thành lập mới 01 công đoàn cơ sở; phát triển mới 200 đoàn viên công đoàn; 95% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân đã được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua, Bằng khen và Liên đoàn Lao động huyện tặng Giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2022.